通訊員 從超群

      市國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊承擔著我市保國土、守資源的重任。近年來，支隊不斷改進執(zhí)法方式，提高隊伍素質，創(chuàng)新工作思路，提升執(zhí)法效能，使我市國土資源執(zhí)法監(jiān)察各項工作取得了長足發(fā)展。隨著黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，支隊順應形勢，著眼未來，立足執(zhí)法之本，堅守為民之則，弘揚廉潔之風，抵制貪腐之氣，以習總書記講話精神為指導，以破除“四風”頑垢為支點，以服務群眾利益為己任，求真務實，銳意進取，全面改進作風建設中存在的突出問題，全力推進國土資源執(zhí)法監(jiān)察更上一層新的臺階。

    抓學習 提升整體素質

       市國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊始終將加強學習培訓作為作風建設的首要任務。他們積極謀劃，精心組織。為有效提升干部職工理論知識水平和專業(yè)技能素質，支隊結合自身實際，科學制定政治理論定期學習計劃，分發(fā)學習資料，強化文件宣傳，建立健全督學、評學制度，做到學習情況年初有安排、年中有檢查、年底有考核，切實保障學習效果顯著提升。率先垂范，營造氛圍。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，支隊班子以身作則，樹立榜樣，帶領支隊全體干部職工積極開展自學、互學、幫學，不怕臉紅，主動求教，營造出濃厚的學習氛圍。與此同時，支隊還結合自身工作實際定期深入基層走訪，有針對性地對發(fā)生在群眾身邊的違法違規(guī)案件進行深入調研，撿起老問題、發(fā)現(xiàn)新問題、預防大問題，形成了一大批有實效、有前瞻、有措施的調研成果，切實將理論與實踐聯(lián)系在一起，取得了良好的效果。創(chuàng)新載體，突顯特色。今年以來，支隊積極創(chuàng)新學習方式，開展了黨員干部 “四個四”活動，即讀閱四本黨的群眾路線教育書籍，撰寫四篇心得體會，開展四次促學交流研討活動，組織四次基層實地調研，采取集中學習、座談討論、專題輔導、演講比賽、學習專欄、理論研討、知識競賽等多種形式使學習培訓效果不斷取得新的突破。

    抓主題 樹良好社會形象

       “黨的群眾路線教育實踐活動成效如何，群眾最有發(fā)言權。要以群眾滿意為標準，從群眾最不滿意的地方改起，切實將作風建設貫穿于活動始終�！闭劶敖逃龑嵺`活動如何開展，支隊黨支部書記黃忠強語重心長的這樣講到。為此，支隊嚴抓主題，積極擴寬服務平臺，針對老百姓“最關心、最直接、最現(xiàn)實”的利益問題迅速展開行動，采取有力措施，全心全意為老百姓辦實事、辦好事、多辦事，著力培養(yǎng)執(zhí)法人員求真務實的作風，樹立支隊為民執(zhí)法、務實執(zhí)法、清廉執(zhí)法的良好形象。

       該支隊一是深入基層，真情納諫。今年以來，支隊干部職工先后下到基層調查走訪群眾50余次，收集采納基層建議意見40余條，全部妥善解決和答復，為市國土資源局決策提供有參考價值的建議和意見10余條，基層調研達到了預期效果。二是圍繞主題，全面部署。支隊始終堅持服務用地保建設、服務基層保民生、服務大局保穩(wěn)定，爭當服務發(fā)展模范、貼心為民模范、促進和諧模范，立足根本目的，解決實際問題，不斷推進當前工作，樹立支隊良好形象。三是常抓不懈，主動實踐。支隊干部職工堅持把群眾的事當做自己的事，把群眾的困難當做自己的困難，帶著責任和感情與群眾打成一片，積極下到基層傾聽群眾呼聲，與群眾交朋友，幫助群眾排憂解難。通過群眾路線教育實踐活動的開展，支隊干部職工真情服務的多了，怨聲嘆氣的少了；真抓實干的多了，敷衍塞責的少了；積極上進的多了，得過且過的少了；貼近群眾的多了，排斥抵觸的少了。

    抓督導 促各項工作落實

       為把各項工作落到實處，市國土執(zhí)法監(jiān)察支隊實行不定期抽查。采取不定時間、不定形式明察暗訪與群眾監(jiān)督相結合的辦法，對支隊干部職工工作紀律、工作效率、公車使用、作風建設等情況進行抽查，并及時對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象進行通報批評，問題嚴重的督促其限期認真整改。第二設立目標專查。干部職工在上班時間上網、聊天、玩游戲、看電影等現(xiàn)象是亟待解決的突出問題，為了遏制和杜絕這類 “工作不在狀態(tài)”的現(xiàn)象發(fā)生，支隊多次組織力量進行專項檢查，凡是查到此類問題，嚴格落實懲治制度，絕不姑息。三是落實整改追查。結合群眾路線教育實踐活動中群眾提出意見的整改落實情況，不斷加大跟蹤督查力度，對收集到的意見和建議進行認真歸納和分析，實事求是認真對照，自我剖析，針對群眾反映的最多的、最急迫的、最亟待解決的問題，制定整改方案和具體整改措施，真刀真槍逐條進行整改。

    抓制度 保長效運行機制

       抓作風是一項長期任務，不能靠 “一陣風”、“三分鐘熱度”，必須要靠制度來約束、來監(jiān)督、來保障。

       今年以來，支隊不斷順應新形勢的要求，建立健全規(guī)范、科學的工作制度，維護良好的工作秩序，常抓制度建設，穩(wěn)固樹立團結務實、真情奉獻的支隊干部職工新形象，形成促使作風建設持續(xù)強化的長效機制。一是建立考勤機制。嚴格落實請假制度，未經批準不得代會或者請假；召開會議嚴格執(zhí)行入場離場秩序，嚴禁遲到早退；會議上嚴格遵守會場紀律，徹底根除精神不振、閉目養(yǎng)神甚至打瞌睡的不良習氣；嚴格實行責任追究制度，凡違反紀律規(guī)定的責令作出深刻檢討和通報批評。二是建立問責機制。健全完善以改進作風為主要內容的監(jiān)督問責機制，全面推行執(zhí)行政務公開和服務承諾制、公示制、限時辦結制等為主體的監(jiān)督問責體系，對重大決策、重要管理事項，實行黨支部會議集體討論決定，杜絕不作為、亂作為的現(xiàn)象發(fā)生。

       展望未來，市國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊將進一步解放思想，竟進提質；進一步轉變作風，真心為民服務；進一步強化“雙保”意識，為推動全市經濟社會又好又快發(fā)展作出積極貢獻。