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巡視干部:最頭疼是一些干部不敢或不愿講真話

2014-2-11 15:56| 發(fā)布者: 天時地利人和 |來自: 人民日報

  遼寧省委巡視組對省屬國有企業(yè)進(jìn)行巡視。資料圖片

  近年來,巡視制度在發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題線索上發(fā)揮了重要作用,但客觀上,巡視工作也存在覆蓋面不夠?qū),巡視?nèi)容寬泛、重點(diǎn)不突出等問題。對此,黨的十八屆三中全會《決定》提出,改進(jìn)中央和省區(qū)市巡視制度,做到對地方、部門、企事業(yè)單位全覆蓋。這是黨內(nèi)監(jiān)督體制機(jī)制的重大改革,有助于促進(jìn)問題解決,遏制腐敗發(fā)生。

  實(shí)現(xiàn)地方、部門、企事業(yè)單位全覆蓋

  增加專項(xiàng)巡視,加快巡視節(jié)奏

  “有的投資決策不夠科學(xué),安全生產(chǎn)管理存在較多隱患,虛報庫存、摻雜使假等問題時有發(fā)生”、“有的貸款發(fā)放不規(guī)范,存在廉政風(fēng)險,有利用信貸權(quán)牟取私利的情形”、“財務(wù)管理、領(lǐng)導(dǎo)干部薪酬管理、自主招生等方面存在薄弱環(huán)節(jié)”……這些是2013年第一輪巡視中,中央巡視組向中國儲備糧管理總公司、中國進(jìn)出口銀行及中國人民大學(xué)反饋的巡視情況。

  “過去巡視沒能做到全覆蓋,更多的是針對各級黨委和政府,對企事業(yè)單位關(guān)注得不多。”中國政法大學(xué)副校長馬懷德教授說:“任何掌握公權(quán)力和公共資源的機(jī)構(gòu)和人員,都有可能腐敗,都應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行有效監(jiān)督。十八屆三中全會《決定》特別提出巡視工作要做到對地方、部門、企事業(yè)單位全覆蓋,就是要更好地發(fā)揮巡視的‘千里眼’作用,找出‘老虎’‘蒼蠅’,不留死角!

  “應(yīng)當(dāng)把企事業(yè)單位納入巡視監(jiān)督的范圍!敝醒朦h校教授辛鳴表示:“一個央企管的資金,一點(diǎn)也不比省里管得少,事業(yè)單位同樣也掌握著不少公共資源。”

  然而在現(xiàn)實(shí)中,僅就中央巡視工作而言,如果要做到巡視全覆蓋,就有280多個中管單位、31個省區(qū)市需要巡視,而以目前每年20個中央巡視組的規(guī)模,如果僅依靠集中巡視,需要10多年的時間才能巡視一遍;各省市組織的轄區(qū)內(nèi)巡視也存在類似問題。顯然,如果一直按照原先的巡視方式,根本不可能滿足巡視“全覆蓋”的要求。

  如何破題?

  “摸清底數(shù),做到心中有數(shù)!瘪R懷德提出,中央和各省區(qū)市應(yīng)當(dāng)對巡視范圍進(jìn)行調(diào)查研究,明確巡視的覆蓋面,把全覆蓋的對象搞清楚,做到心中有數(shù),才能逐步推進(jìn)。

  馬懷德還建議,可以改進(jìn)巡視方法,增加專項(xiàng)巡視,將專項(xiàng)巡視和常規(guī)巡視相結(jié)合。對社會反映強(qiáng)烈、問題突出的地區(qū)、單位,可以派出小分隊(duì)進(jìn)行專項(xiàng)巡視,巡視的時間不固定,人員也不固定!皺C(jī)動性增強(qiáng)了,頻率多一些,全覆蓋就沒那么難了!彼f。

  加快巡視節(jié)奏也是實(shí)現(xiàn)全覆蓋的方式之一。黨建專家表示,可以根據(jù)巡視工作實(shí)際來確定對地方、機(jī)關(guān)部門、企事業(yè)單位巡視的時間,適當(dāng)調(diào)整集中巡視時間,做好巡視各環(huán)節(jié)的緊湊銜接,提高工作時效性。

  “改進(jìn)巡視方式還須突出專業(yè)性!毙柳Q建議,應(yīng)分析研究相關(guān)地方、機(jī)關(guān)部門、企事業(yè)單位性質(zhì)特點(diǎn),根據(jù)巡視對象選擇巡視的具體形式;同時,巡視組也可以適當(dāng)吸納一些專業(yè)人士及人大代表、政協(xié)委員。

  著眼于發(fā)現(xiàn)問題,形成震懾力

  “四個著力”發(fā)現(xiàn),“下沉一級”摸情況

  人們注意到,2013年這一年間,中央巡視組發(fā)現(xiàn)涉嫌違紀(jì)違法問題的有價值線索比過去增加5倍,這與巡視工作的改進(jìn)創(chuàng)新是分不開的。

  “《巡視工作條例》雖然規(guī)定了巡視監(jiān)督的6項(xiàng)內(nèi)容,但相對來說還比較寬泛和抽象,比如‘開展作風(fēng)建設(shè)的情況’、‘選拔任用干部的情況’等,重點(diǎn)可以再明確一些!瘪R懷德建議,應(yīng)當(dāng)對《條例》進(jìn)行相應(yīng)修改,把監(jiān)督的內(nèi)容具體化,聚焦問題。“比如2013年的中央巡視工作就強(qiáng)調(diào)要突出4個重點(diǎn),其中,‘著力發(fā)現(xiàn)是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題’就是對作風(fēng)建設(shè)情況的細(xì)化;‘著力發(fā)現(xiàn)是否存在買官賣官、拉票賄選、違規(guī)提拔干部等選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題’就是對選拔任用干部情況的細(xì)化!彼J(rèn)為,只有把問題具體化,才能便于巡視組及時發(fā)現(xiàn)問題,防止“眉毛胡子一把抓”,這樣監(jiān)督效果才能更明顯。

  一位參與過巡視工作的干部表示,巡視中讓他最頭疼的問題是,一些干部對巡視組不敢或不愿講真話,談成績多,講問題少;一些干部即便是談問題,也明顯有保留。同時,在以往的巡視中,巡視組更多關(guān)注的是領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)任職位中可能存在的問題,對領(lǐng)導(dǎo)干部的過往經(jīng)歷了解得較少,對于“問題官員”來說,工作調(diào)動后更讓他們穿上了一層保護(hù)衣,將腐敗問題埋藏得更深。

  辛鳴指出,很多人在當(dāng)縣委書記的時候就有腐敗問題,但直到升任副廳、正廳干部時才暴露出來。省部級干部例如李春城,暴露出的一些問題就是發(fā)生在其擔(dān)任地廳級干部的時候!皯(yīng)當(dāng)堅持將關(guān)口前移,到領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任過‘一把手’的地方‘下沉一級’了解情況,同時將其制度化!毙柳Q表示,因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任“一把手”時,對于“一把手”存在的問題,有的人害怕打擊報復(fù)不敢說,有的人擔(dān)心影響關(guān)系不愿說,正所謂“批評領(lǐng)導(dǎo),官位難保;批評同級,關(guān)系難搞”,而“下沉一級”監(jiān)督“一把手”,周圍的干部、群眾少了顧忌,對其的評價也更加客觀公正,有利于了解“一把手”有沒有“帶病提拔”和“邊升邊腐”等問題。

  另外,“下沉一級”的巡視安排,也有利于解決長期以來存在的“上級監(jiān)督太遠(yuǎn)、同級監(jiān)督太軟、下級監(jiān)督太難”的問題,這不僅可以管住省部級干部,也可以盯住地廳級的“一把手”。黨建專家同時也指出,“下沉一級”具體應(yīng)如何沉、沉多深,還需要進(jìn)一步研究細(xì)化。

  監(jiān)督機(jī)構(gòu)同樣需要接受監(jiān)督

  增強(qiáng)巡視獨(dú)立性,主動接受社會監(jiān)督

  巡視組作為監(jiān)督機(jī)構(gòu),其權(quán)力同樣需要受到監(jiān)督。如何使巡視組成員在巡視過程中保持廉潔,讓巡視工作取得實(shí)效?

  “去年中央巡視工作中,就有一些創(chuàng)新的舉措,比如中央巡視組建立組長庫,實(shí)行‘三個不固定’,即巡視組組長不固定、巡視的地區(qū)和單位不固定、巡視組與巡視對象的關(guān)系不固定,這都有利于防止‘巡視腐敗’,這是巡視工作制度的創(chuàng)新,應(yīng)當(dāng)將其制度化!瘪R懷德表示。

  “組長不再是‘鐵帽子’,每次巡視,組長由巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)巡視任務(wù)提出人選,并實(shí)行嚴(yán)格的回避制度!眹倚姓䦟W(xué)院教授汪玉凱說,過去擔(dān)任巡視組長后就是長期的組長,一個巡視組同時管好幾個省,時間長了,巡視組本身就可能產(chǎn)生腐;現(xiàn)在巡視組長一次一授權(quán),從根本上改變了巡視組的工作機(jī)制,從而有利于防止巡視組在巡視過程中出現(xiàn)腐敗等其他方面的問題。

  馬懷德認(rèn)為,巡視地區(qū)和單位不固定、巡視組與巡視對象的關(guān)系不固定,也可以增強(qiáng)巡視工作的獨(dú)立性!斑^去巡視,哪個組巡視哪個地區(qū)、部門和單位,都是相對固定的,大家都知道各自由哪個巡視組負(fù)責(zé)巡視,相互之間容易形成默契。我們注意到,在去年的中央層級巡視中,巡視組通稱為中央第一至第十巡視組,告別了過去的分門別類,這也就意味著,同一個巡視組這次巡視地方,下次可能巡視企業(yè)或事業(yè)單位,巡視工作靈活機(jī)動,巡視組的評價也更加客觀!彼f。

  “巡視組應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化有重大問題發(fā)現(xiàn)不了就是失職、發(fā)現(xiàn)了沒有如實(shí)報告就是瀆職的觀念,對應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的重大問題沒有發(fā)現(xiàn)的應(yīng)總結(jié)教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)了但沒有客觀如實(shí)匯報的應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任!毙柳Q表示。

  黨建專家建議,巡視組在履行職責(zé)過程中,在接受巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督的同時,也應(yīng)當(dāng)主動接受被巡視地區(qū)和單位、新聞媒體、干部群眾的監(jiān)督,比如公開巡視工作的反饋意見,接受社會監(jiān)督。(記者 江 琳)

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